4月29日，記者從武漢市人社局獲悉，根據國務院令，我國首部保障農民工工資權益法規——《保障農民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》)將從2020年5月1日起施行。武漢市人社局相關負責人表示，條例的出臺標志著保障農民工工資支付進入依法治理新階段，為實現根治欠薪目標提供了堅實的制度支撐和法律保障。

市人社局相關負責人解讀條例稱，針對欠薪問題矛盾較為集中的工程建設領域作出特別規定，確立了農民工工資專用賬戶、施工總承包單位代發工資、用工實名制、工資保證金存儲、維權信息公示等保障農民工工資支付制度，明確規定：

——施工總承包單位應開設農民工工資專用賬戶。

——推行施工總承包單位代發工資制度，通過農民工工資專用賬戶直接將工資支付到農民工本人的銀行賬戶。

——施工總承包單位、分包單位應實行農民工勞動用工實名制管理。

——施工總承包單位應存儲工資保證金，專項用于支付為所承包工程提供勞動的農民工被拖欠的工資，工資保證金可以用金融機構保函替代。

——施工總承包單位應在施工現場醒目位置設立維權信息告示牌，明示建設單位、施工總承包單位及所在項目部、分包單位、相關行業工程建設主管部門、勞資專管員;當地最低工資標準、工資支付日期;以及相關行業工程建設主管部門和勞動保障監察投訴舉報電話、勞動爭議調解仲裁申請渠道、法律援助申請渠道、公共法律服務熱線等信息。

條例中工程建設領域特別規定共明確了建設單位六大法律義務、施工總承包單位十大法律義務、分包單位五大法律義務。條例還建立了部門協同、聯防聯治機制、責任追究機制、失信聯合懲戒機制，充分發揮行政、司法和社會監督的作用，推動規范用人單位農民工工資支付行為，保障農民工按時足額獲得工資。

對于違反《條例》拖欠農民工工資情節嚴重或者造成嚴重不良社會影響的，有關部門應當將用人單位及其法定代表人或者主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單，在政府資金支持、政府采購、招投標、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先、交通出行等方面依法依規予以限制，進行聯合懲戒。

據悉，為落實《保障農民工工資支付條例》，武漢市將進一步暢通拓寬農民工維權渠道、推進完善全市保障農民工工資支付監控預警平臺建設、加強勞動用工信用體系建設、開展檢查考核等舉措，全面落實保障農民工工資支付的各項制度。